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公司簡介
公司簡介
我們是一家穩定經營的計程車行，目前已有超過 270 位靠行司機加入我們的行列。作為 LINE GO 的合作車行，我們專注於多元計程車與個人車行的營運，並提供監理站領牌等相關行政服務，協助駕駛順利上路、穩定營運。我們致力於打造一個支援性強、制度穩定的工作環境，不只讓駕駛安心投入服務，也讓行政團隊能夠在穩定中成長。我們相信，好的工作環境是互信、互助與尊重累積出來的。在這裡，你不只是一份職位，而是一份一起成長、一起進步的關係。歡迎你投遞履歷，加入我們，一起把每一天過得更有價值。經營理念
我們相信：「快樂工作、認真生活」，是每個人應該擁有的基本權利。我們是一間節奏比較慢的公司，重視工作品質，也鼓勵每位同仁自主學習、持續優化工作流程。目的是為了讓大家在完成工作後，能夠真正把時間留給自己與所愛的人，買想要的東西、照顧家人、過理想中的生活。我們追求的是一種有意義的工作與生活平衡，而不只是薪水與績效。
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行政美編徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
行政美編徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
【行政美編】徵才｜新北市土城區｜慶聲交通有限公司 ★ 穩定成長環境，週休六日、無加班全職 08:00~17:30，兼職 08:00~12:00想找一份穩定又能學習成長的設計工作嗎？我們正在尋找一位細心、負責的行政美編，負責公司網站Banner、社群貼文與文宣設計，協助公司進行品牌與視覺更新。一、工作內容1. 協助設計文宣、海報等平面素材2. 協助公司網站Banner更新與網頁圖文排版3. 製作社群貼文用的圖片與文字排版4. 文件整理、流程繪製與資料管理二、薪資待遇1. 薪資待遇詳情，請參考本公司於 104 公布之職缺內容2. 依工作表現與能力，提供調薪與職務晉升發展機會三、培訓與發展1. 3-4個月完整學習計畫，零經驗也能快速上手2. 能力導向調薪制度，鼓勵主動學習與自我挑戰3. 團隊氣氛融洽，主管與同事都願意協助你成長四、工作環境1. 穩定經營的計程車行，管理有制度、工作內容明確2. 辦公室為無菸環境，全體員工皆不吸菸，空氣清新舒適3. 固定時間上下班，無加班、週休六日4. 我們重視培訓，願意花時間教學與協助適應工作五、面試流程1. 應徵前請參考我們提供的職缺教學影片2. 面試當日會提供題目，可帶回家完成3. 完成後再安排第二次面試六、為什麼加入我們？如果你重視穩定、制度與團隊合作，這裡會是適合你的地方。1. 我們是穩定經營的車行公司，辦公室氣氛單純不複雜2. 主管願意教導，工作內容穩定、有系統3. 有機會實作多元數位工具，累積美編、系統與行銷能力4. 在這裡，你會有自己的節奏與空間，也會有機會慢慢成長七、職缺教學影片（參考資源）1. Canva 簡單美編與名片設計https://www.youtube.com/watch?v=2rHfNzK228s＆t=225s2. Drawio 流程圖教學https://youtu.be/E6RANf1V2dM?si=eSUSTqnXyaqp3KKe3. Strikingly 架站操作https://www.youtube.com/watch?v=Faj9k6Yha9o＆t=81s
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行政人員徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
行政人員徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
【行政人員】徵才｜新北市土城區｜慶聲交通有限公司 ★ 穩定成長環境，週休六日、無加班想找一份穩定又能學習成長的行政工作嗎？我們正在尋找一位細心、負責、樂於學習的行政人員，主要協助公司日常行政與車行管理工作，如文件整理、資料輸入與流程追蹤。一、工作內容1. 處理車輛保險與紅單通知事項2. 車輛領牌資料填寫3. 文件整理、流程繪製與資料管理4. 維護工作場所整潔與環境清潔二、薪資待遇1. 薪資待遇詳情，請參考本公司於 104 公布之職缺內容2. 依工作表現與能力，提供調薪與職務晉升發展機會三、培訓與發展1. 3-4個月完整學習計畫，零經驗也能快速上手2. 能力導向調薪制度，鼓勵主動學習與自我挑戰3. 團隊氣氛融洽，主管與同事都願意協助你成長四、工作環境1. 穩定經營的計程車行，管理有制度、工作內容明確2. 辦公室為無菸環境，全體員工皆不吸菸，空氣清新舒適3. 固定時間上下班，無加班、週休六日4. 我們重視培訓，願意花時間教學與協助適應工作五、面試流程1. 應徵前請參考我們提供的職缺教學影片2. 面試當日會提供題目，可帶回家完成3. 完成後再安排第二次面試六、為什麼加入我們？如果你重視穩定、制度與團隊合作，這裡會是適合你的地方。1. 我們是穩定經營的車行公司，辦公室氣氛單純不複雜2. 主管願意教導，工作內容穩定、有系統3. 有機會實作多元數位工具，累積美編、系統與行銷能力4. 在這裡，你會有自己的節奏與空間，也會有機會慢慢成長七、職缺教學影片（參考資源）1. Excel 基礎函數概念 https://www.youtube.com/watch?v=RTPlzLyB-ik＆t=13s2. Drawio 流程圖繪製工具https://youtu.be/E6RANf1V2dM?si=eSUSTqnXyaqp3KKe3. Canva 簡單美編與名片設計https://www.youtube.com/watch?v=2rHfNzK228s＆t=225s
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ERP行政助理徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
ERP行政助理徵才｜穩定成長，週休六日、無加班
【ERP行政助理】徵才｜新北市土城區｜慶聲交通有限公司★ 穩定成長環境，週休六日、無加班想找一份穩定又能學習成長的行政工作嗎？我們正在尋找一位細心、負責、樂於學習的行政助理，協助車行行政流程與 ERP(Ragic) 管理，並處理資料維護、文件整理及流程追蹤，讓你在穩定環境中累積實務與系統管理經驗。一、工作內容1. 協助規劃與優化車行行政流程2. 維護公司 ERP(Ragic) 系統表單與流程設定3. 建立與管理車行業務資料 (領牌、保險、車隊、司機等)4. 撰寫系統文件與行政流程SOP二、薪資待遇1. 薪資待遇詳情，請參考本公司於 104 公布之職缺內容2. 依工作表現與能力，提供調薪與職務晉升發展機會三、培訓與發展1. 3-4個月完整學習計畫，零經驗也能快速上手2. 能力導向調薪制度，鼓勵主動學習與自我挑戰3. 團隊氣氛融洽，主管與同事都願意協助你成長四、工作環境1. 穩定經營的計程車行，管理有制度、工作內容明確2. 辦公室為無菸環境，全體員工皆不吸菸，空氣清新舒適3. 固定時間上下班，無加班、週休六日4. 我們重視培訓，願意花時間教學與協助適應工作五、面試流程1. 應徵前請參考我們提供的職缺教學影片2. 面試當日會提供題目，可帶回家完成3. 完成後再安排第二次面試六、為什麼加入我們？如果你重視穩定、制度與團隊合作，這裡會是適合你的地方。1. 我們是穩定經營的車行公司，辦公室氣氛單純不複雜2. 主管願意教導，工作內容穩定、有系統3. 有機會實作多元數位工具，累積美編、系統與行銷能力4. 在這裡，你會有自己的節奏與空間，也會有機會慢慢成長七、職缺教學影片（參考資源）1. Canva 簡單美編與名片設計https://www.youtube.com/watch?v=2rHfNzK228s＆t=225s2. Drawio 流程圖教學https://youtu.be/E6RANf1V2dM?si=eSUSTqnXyaqp3KKe3. Ragic 基礎表單設計https://www.youtube.com/watch?v=UGGxsJIeKdc&t=3660s
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從「零離職率」看見我們的職場環境與管理方式
從「零離職率」看見我們的職場環境與管理方式
從「零離職率」看見我們的職場環境與管理方式在面試時，我們常被求職者問到一個問題：「這個職缺是因為有人離職，所以補人嗎？」還是「公司新增的職缺？」老實說，過去身為求職者的我們，也曾問一樣的問題！針對此問題，目前公司維持「零離職率」。主要原因在於，我們在面試時會花較多時間，完整說明工作內容與職務期待，讓求職者在加入前即能掌握清楚資訊，避免入職後與實際工作產生落差。根據年輕世代重視的職場條件：1.良好的工作氣氛2.清楚且友善的主管管理風格3.有學習與成長的空間4.薪資與待遇5.週休六日、無加班其中，「良好的工作氣氛」與「清楚且友善的主管管理風格」，更是員工對公司評價中排名前兩項的肯定。這些回饋，也印證了公司秉持的經營理念：「追求一種有意義的工作與生活平衡，而不只是薪水與績效」。
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周休三日不是夢，我們用系統把五天濃縮成四天
周休三日不是夢，我們用系統把五天濃縮成四天
周休三日不是夢，我們用系統把五天濃縮成四天最近「周休三日」的話題，又成為許多人關注的焦點。其實在過去的一年裡，我們公司早就率先嘗試過「一天工作6小時」的制度，雖然理念很好，但效果並沒有如預期。最大的原因是：大環境仍以「8小時工時」為主流，大家對「6小時制」仍存有疑慮，很難真正落實。工作型態簡單來說，可分為2大類：「靠體力」和「靠腦力」。像是「做數量型」的產業，例如：產品製造、商品販售等，必須靠持續的生產才能穩定運作，這類型的工作要推行「周休三日」會相對困難。但計程車行性質不同，我們屬於「租賃業」。就像租房子、租停車位一樣，承租人每個月會支付固定費用，因此這類型的產業，更有機會導入「周休三日」的制度。當然，就會面臨一個現實問題：「原本五天的工作，要如何在四天內完成？」所以，必須「做系統」「做ERP資料庫」，提升工作效率、縮短工時。因此，我們投入大量心力在建立自己的ERP系統。透過自動化與資料整合，原本需要 4~5位同仁才能完成的工作，現在只需要3位就能穩定達成。也因為我們具備「自建系統」的能力，才能為同仁打造更彈性的工作環境、縮短工時，讓大家把時間花在真正有價值的事情上。我們之所以招聘，不是因為「缺人」，而是希望提前「培養人才」，為未來產業的變動做好準備。「當機會來臨時，才能抓住新的可能性，為未來創造更多機會！」
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慶聲計程車行
